Analista de Talento y Cultura
Descripción
Llevamos lo mejor del campo al mundo. ¡Súmate a una de las empresas agroindustriales más grandes! 🍇🥭🥑🍊🍒
Somos una multinacional peruana líder en la industria de la agroexportación, con presencia en Perú, Colombia, Chile y Uruguay, y oficinas comerciales en Estados Unidos, Europa y Asia. Nuestros productos llegan a más de 40 países, destacándonos por ofrecer frutas de la más alta calidad, como paltas, arándanos, uvas, mangos, mandarinas, cerezas, entre otras.
Comprometidos con la excelencia en el cultivo, procesamiento y comercialización de productos agrícolas, seguimos creciendo y buscamos incorporar al mejor talento a nuestro equipo.
¡Sé parte de nuestra historia!
Actualmente, estamos en búsqueda de un(a): Analista de Talento y Cultura – Chao
Tu impacto en nuestro equipo:
Contribuir a fortalecer la cultura organizacional y experiencia del colaborador mediante la gestión de iniciativas de clima, cultura y engagement, analizando información e indicadores que permitan identificar oportunidades de mejora y desarrollar planes de acción alineados a las necesidades de la organización.
¿Qué harás en este rol?
Participar en la ejecución y análisis de mediciones de clima organizacional, encuestas pulso y otras herramientas de escucha al colaborador.
Analizar resultados e indicadores de Talento y Cultura, identificando brechas y oportunidades de mejora.
Diseñar, implementar y realizar seguimiento a planes de acción derivados de mediciones de clima y cultura.
Ejecutar iniciativas de cultura, engagement, reconocimiento y experiencia del colaborador.
Participar en focus groups y otras acciones de escucha que permitan recoger información y generar diagnósticos.
Elaborar reportes y presentaciones de resultados para líderes y stakeholders internos.
Coordinar con líderes y diferentes áreas el despliegue y seguimiento de iniciativas de Talento y Cultura.
Apoyar en iniciativas de comunicación interna, bienestar y actividades orientadas a fortalecer el compromiso y la experiencia de los colaboradores.
Los requisitos que tenemos
Profesional de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en posiciones relacionadas con Clima, Cultura, Desarrollo Organizacional, Employee Experience o Gestión del Talento.
Experiencia participando en mediciones de clima organizacional, análisis de resultados y seguimiento de planes de acción.
Experiencia en gestión y seguimiento de indicadores de Talento y Cultura.
Deseable experiencia con metodologías o herramientas de clima organizacional como Great Place to Work (GPTW) u otras.
Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
Deseable experiencia trabajando con poblaciones operativas y/o en empresas del sector agroindustrial, industrial, manufactura, minería, logística o similares.
Modalidad: Trabajo presencial al 100%.
Ubicación: Chao, La Libertad.
✨ Postula con nosotros y da el primer paso hacia una carrera llena de oportunidades y desafíos, para que juntos trabajemos el campo para mejorar vidas 💚
En Camposol promovemos la inclusión de personas con discapacidad y la equidad de género, con igualdad de condiciones y beneficios para mujeres y hombres.
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